¡Oportunidades para todos! INAPAM lanza un nuevo programa de empleo para Adultos Mayores
¡Oportunidades para todos! INAPAM lanza un nuevo programa de empleo para Adultos Mayores
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) es ampliamente reconocida por su tarjeta de descuentos que ayuda a las personas mayores de 60 años a disminuir sus gastos en una amplia gama de productos y servicios, pero este organismo va mucho más allá en su misión de apoyar a este sector de la población. Uno de sus programas más destacados es el de Vinculación Productiva, diseñado específicamente para brindar a las personas mayores la oportunidad de reintegrarse al mercado laboral formal, sin importar si ya han alcanzado o superado los 60 años de edad.
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¿Qué es Vinculación Productiva?
El programa Vinculación Productiva tiene como objetivo principal promover la inclusión laboral de los adultos mayores, garantizando que puedan acceder a empleos formales que respeten sus derechos laborales y les ofrezcan condiciones justas. Según información oficial del Gobierno de México, los interesados en participar en este programa deben cumplir con una serie de requisitos básicos para ser elegibles.
Requisitos para participar en Vinculación Productiva
Para ingresar al programa, es necesario:
- Tener 60 años o más.
- Contar con la tarjeta INAPAM (en su versión original).
- Presentar una identificación oficial vigente con fotografía, como el INE, pasaporte, licencia de conducir o una credencial de salud emitida por el IMSS o ISSSTE.
Además, las empresas que deseen contratar adultos mayores a través de Vinculación Productiva pueden establecer requisitos adicionales, dependiendo de las características específicas del empleo que ofrezcan.
Pasos para inscribirse en Vinculación Productiva
El proceso para formar parte de este programa consta de varias etapas clave, diseñadas para facilitar la incorporación de los adultos mayores al ámbito laboral:
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- Llenar la solicitud de inclusión social.
- Participar en una entrevista con un promotor de Vinculación Productiva, quien evaluará el perfil del interesado y sus habilidades.
- Seleccionar una oferta de actividad productiva o voluntaria que se adecue a sus intereses y capacidades.
- Coordinar una entrevista con las empresas interesadas, lo que permitirá explorar oportunidades laborales concretas.
Derechos laborales garantizados
Uno de los aspectos más relevantes del programa es que asegura que las personas adultas mayores contratadas cuenten con derechos laborales específicos, entre los que se incluyen:
- Un salario base acorde con las condiciones establecidas por la ley.
- Prestaciones legales, tales como seguridad social, vacaciones y aguinaldo.
- Contratos flexibles que pueden ser por hora, jornada, proyecto o servicios específicos.
En ciertos casos, beneficios adicionales ofrecidos por las empresas participantes.
Salario mínimo y oportunidades económicas
En 2025, el salario mínimo en México experimentó un incremento significativo del 12% con respecto al año anterior. Esto implica que los trabajadores formales en la Zona del Salario Mínimo General reciben un ingreso diario de 278.80 pesos, lo que equivale a 8,364 pesos mensuales. Por su parte, en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el salario diario es de 419.88 pesos, alcanzando los 12,596 pesos mensuales.
Los adultos mayores que obtengan empleo a través del programa Vinculación Productiva tienen la posibilidad de percibir ingresos en este rango, dependiendo de la región en la que trabajen y el tipo de actividad que desempeñen.
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Impacto de Vinculación Productiva
El programa Vinculación Productiva no solo representa una oportunidad para que las personas mayores puedan mantenerse activas en el ámbito laboral, sino que también les permite mejorar su calidad de vida al acceder a ingresos estables y prestaciones laborales. Este programa, alineado con las políticas de inclusión y justicia social, promueve la igualdad de oportunidades para los adultos mayores y refuerza su papel como miembros valiosos y productivos de la sociedad.