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Futuro de las Pensiones en México
El sistema de pensiones en México ha sufrido transformaciones desde las reformas legales de los años 90, impactando directamente las expectativas de jubilación de las generaciones más jóvenes. Para aquellos nacidos a partir de 1980, el panorama de la jubilación presenta desafíos que difieren enormemente de las experiencias de sus padres, tíos, y queridos beneficiarios adultos mayores.
Mientras que las generaciones anteriores revisan los calendarios de pago de la pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) para recibir su merecido beneficio, las nuevas generaciones deben enfocarse en el ahorro personal a través de las Afores, dado que la posibilidad de disfrutar de una pensión como la conocieron sus ancestros parece cada vez más lejana.
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Existen dos regímenes principales bajo los cuales se puede acceder a una pensión en México: la Ley de 1997 y la Ley de 1973. La afiliación a uno u otro régimen depende de cuándo el primer empleador registró al trabajador en el IMSS o el ISSSTE. Quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, conocidos como la generación de transición, tuvieron el derecho de elegir bajo qué régimen pensionarse. Por otro lado, quienes empezaron a cotizar después de esta fecha se rigen bajo el régimen de 1997, donde el monto de la pensión depende directamente del saldo acumulado en su Afore.
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¿A partir de qué edad ya no es posible jubilarse?
Las reformas a la ley de pensiones en México durante el gobierno de Ernesto Zedillo han tenido consecuencias duraderas, especialmente para las generaciones económicamente activas actuales. Los adultos nacidos entre 1981 y 1996, así como los jóvenes nacidos entre 2000 y 2015, enfrentan la realidad de que no tendrán una pensión garantizada para su retiro bajo los términos tradicionales.
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La Reforma de Pensiones Propuesta por AMLO
La iniciativa de reforma en materia de pensiones presentadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador busca modificar este escenario. La propuesta tiene como objetivo que los trabajadores que ganan menos del salario promedio del IMSS accedan a una pensión equivalente al 100% de su último salario. Sin embargo, aquellos con un salario superior no tendrían acceso a este beneficio completo en su jubilación.
