Durante años, los trabajadores al servicio del Estado vivieron con la angustia de ver cómo la meta de su jubilación se alejaba cada vez más. La reforma de 2007 impuso una escalada de edad que parecía no tener fin, obligando a muchos a trabajar hasta la vejez avanzada. Pero hoy, el panorama cambia drásticamente a su favor.
Gracias a un nuevo decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación, se ha puesto freno de mano a ese aumento. A partir de 2026, la edad mínima para jubilarse se reduce para miles de trabajadores. Si ya tienes tus años de servicio «sudados» pero te faltaba la edad, esta es la noticia que estabas esperando para colgar los guantes con dignidad.
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¿Quiénes son los ganadores de este decreto?
Antes de que celebres, hay que leer las letras chiquitas. Este beneficio no es para todos; es exclusivo para la «vieja guardia» que se mantuvo firme en el régimen del Artículo Décimo Transitorio.
Requisitos innegociables para aplicar:
- Antigüedad: Haber cotizado al menos 30 años (Hombres) o 28 años (Mujeres).
- Régimen: Estar activo y NO haber aceptado el cambio a Cuentas Individuales (Bono de Pensión).
- Estatus: Ser trabajador activo al momento de solicitarlo.
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El cambio radical está en detener el aumento de edad que ya estaba programado por ley. En lugar de obligarte a trabajar más años, el requisito baja.
Así queda la regla para 2026:
- Mujeres: Podrán jubilarse a los 56 años (sin el decreto, la ley exigía 57 o más).
- Hombres: Podrán jubilarse a los 58 años (se ahorran el brinco a los 59 o 60).
El futuro: La meta es que, gradualmente, la edad baje hasta estabilizarse en 53 años para mujeres y 55 para hombres en la próxima década. ¡Es un retroceso positivo!
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