Bolsa de trabajo de DHL 2024-2025

Bolsa de trabajo de DHL 2024-2025

¿Quieres saber que hay en la bolsa de trabajo de DHL?, pues llegaste al mejor lugar, aquí te enseñaremos algunas de las ofertas que tiene esta gran empresa de envíos, si resides en Panamá y estas interesado continúa leyendo.

La Bolsa de trabajo de DHL es muy amplia debido a que es la empresa líder en envíos alrededor de todo el mundo, contando con más de 400.000 empleados repartidos en más de 220 países y territorios alrededor de todo el mundo.

Aquí nos enfocaremos en los trabajos que ofrece ésta gran empresa en Panamá.

Bolsa de trabajo de DHL

Desarrollador de contenido E-Learning

Bolsa de trabajo de DHL nos da una oferta laboral para desempeñarnos en el desarrollo de E-Learning, dando paso a las nuevas tecnologías y ofreciendo a sus trabajadores la oportunidad de seguir desarrollando su conocimiento dentro de la empresa.

Requisitos:

• Manejo del inglés a un nivel avanzado tanto oral como escrito.
• Título universitario en Ingeniería informática, Diseño Gráfico, comunicación o similares.
• Como mínimo 2 años de experiencia en el área.
• Manejar correctamente las relaciones interpersonales.
• Disposición a cambios de negocio y a trabajar bajo presión.
• Experiencia y buen manejo en Articulate 360 (Review 360, Rise 360, Storyline 360).
• Experiencia en el diseño y creación de graficas técnicas.
• Competencia en resolución de problemas.
• Honestidad, responsabilidad y puntualidad.

Responsabilidades:

• Compilación del contenido para el curso.
• Conceptualización, análisis y creación del guion para el curso.
• Desarrollar el curso.
• Entrega del curso a la persona responsable en DHL para revisar y corregir (Si es necesario).
• Sostener una comunicación frecuente y firme mientras se desarrolle el curso.
• Entregar el contenido solicitado, ya terminado, en digital.
• Aportar instructivos, imágenes, manuales, entre otros, que se necesiten para el enriquecimiento del curso.
• Revisar el material solicitado con el equipo de trabajo, hacer revisiones, para cumplir con la fecha de entrega.

Bolsa de trabajo de DHL – Analista de Payroll

El Payroll cumple un papel importante dentro de las empresas, esto debido a que se encarga del control y gestión de la nómina de los salarios, velar par un funcionamiento óptimo de las plantillas empresariales, entre muchos otros.

Requisitos

• De preferencia contar con título universitario en contabilidad.
• Algún registro comprobable de que se es capaz de trabajar en una organización matricial de manera eficaz.
• Muy buenas habilidades de gestión y organización del tiempo para poder cumplir con las estrictas fechas de entrega.
• Tener, por lo menos, 2 años de experiencia en nominas en Latinoamérica.
• Dominio del idioma ingles en un nivel medio-avanzado.
• Manejar correctamente ADP Streamline y Excel.
• Manejo del sistema de marcado Etime.

Responsabilidades

• Manejo de principio a fin de las nóminas, incluyendo el desarrollo de reportes para resguardar la fidelidad de la información.
• Realizar diferentes comunicados para los demás departamentos dentro de la compañía.
• Hacer reportes concretos para el ISR y el Seguro Social.
• Manejar pagos del gobierno como embargos, retenciones, manutención de hijos y todo lo relacionado.
• Calcular el pago de los colaboradores.
• Chequeo del registro de marcaciones.
• Atender dudas y solicitudes de los colaboradores, bien sea mediante el teléfono, correo electrónico o en persona.
• Generar cheques y constancias salariales.
• Realizar otros deberes y hacer trabajos en asignaciones especiales.
• Trabajar de manera conjunta con las otras áreas financieras (control y cumplimiento, contabilidad y finanza) con la finalidad de resguardar la veracidad de la nómina y minimizar errores.

Analista de finanzas

El analista financiero es un importante cargo dentro de cualquier organización o empresa, esto se debe a que dentro de sus obligaciones podemos encontrar la revisión y análisis de proyectos futuros dentro de la empresa.

Requisitos

• Título universitario en administración, logística, ingeniería industrial o similares.
• Poseer un mínimo de 4 años de experiencia en cargos de supervisión y/o manejo de personal.
• Poseer experiencia de trabajo en operaciones de rampa y bodega.
• Manejar el inglés a un nivel medio-alto, tanto oral como escrito.
• Tener conocimiento en el paquete Office (PowerPoint, Excel, Word) para el manejo de reportes operativos y estadísticas.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, feriados y fines de semana (Nocturnos).
• Competencia en trabajo bajo presión.

Responsabilidades

• Tendrá a su cargo el equipo de planificación, cargue/descargue y coordinación.
• Informar de los resultados y actividades diarias del equipo.
• Asignación del personal en distintas áreas según su desempeño para mejorar la eficiencia del equipo.
• Asignación de líderes en las distintas áreas para un mejor desempeño.
• Mantener un excelente funcionamiento en todas las áreas.
• Velar por la limpieza y pulcritud de las áreas de trabajo.

Conclusiones

La bolsa de trabajo de DHL es muy extensa debido a la extensión de su empresa, dando así oportunidad a millones de personas para conseguir un empleo con un salario digno y logrando obtener un mejor estilo de vida.

Sin importar en que área te desempeñes en DHL tienes una oportunidad en Bolsa de trabajo de DHL, estamos seguros de que en esta gran empresa podrás encontrar un trabajo que sea acorde a lo que quieres y/o necesitas.

Bolsa de trabajo de DHL es muy bueno para empezar a desempeñarte en una empresa.

https://mx.indeed.com/q-dhl-empleos.html

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